“没想到巡展活动会议部分结束后，企业依然长时间驻留在体验区观摩和体验V5，气氛相当热烈。“致远软件工作人员如此兴奋地描述7月18日在上海举行的“大协同时代的工作革命--致远V5平台及新品全国巡展(华东站)”的盛况。

这场吸引了700多位嘉宾的“大协同时代的工作革命”展示会缘何赢得一向以“较真、务实”著称的长三角地区企业的青睐，毫无保留地表达出自己的钟爱之情?

在当下的经济环境和市场压力挑战之下，如何兼顾效益和效率的转型升级堪称企业的头等大事：业务系统和组织行为管理如何完美统一，各类应用软件的“信息孤岛“能否能有效融合是企业面临的现实和迫切需求。任何产品备受欢迎的根本原因就是切中了客户的需求，如何再仔细分析的话，大约有以下几个原因：

首先，“大协同”理念突破传统界限。

不必讳言，协同软件依然被大多数企业看成只是对传统OA的简单升级，而致远软件率先提出的“大协同”理念完全颠覆了这一传统印象，解决了企业和组织内部、产业链之间的深度协同以及社会化协同工具平台的广泛使用，与企业环境驾驭力、信息掌控力、战略执行力、协同创新力和品牌影响力的五项关键能力息息相关，是大幅度提升企业应对市场挑战能力的重要平台。企业管理的发展趋势已经从过去的以物料为中心发展到以资金为中心，再发展到现在“以人为中心”的阶段。在管理理念层出不穷、信息化应用不断普及的今天，如何提升“人”的效率和效能才是企业当今企业管理必须得到重视的重要方面，也是大幅度提升企业整体效益的着力点。

其次，“工作革命“顺应时代发展潮流。

协同的本质是连接组织中以工作关系为纽带的角色和个人、沟通工作中需要讨论和反馈的各种问题、控制工作执行中的重要规范和注意事项、协同组织运作的目标、方法和方式，达成高效能状态。大协同覆盖到任何人员、任何时间、任何地点、任何形式、任何程度和任何工作。“工作革命”不仅是对传统工作方式的颠覆与革新，也是对工具与方法、时空与边界、行为与模式、效率 与效能以及思想与文化的一场革命。深入研究和应用包含“目标、团队、知识、文化、业务、流程、整合、绩效和沟通“九大要素在内的高效组织行为模型是工作革命的重要内涵。

第三，V5平台是理念和技术的高度融合。

致远V5平台是以“工作目标”为导向、以“业务管控”为价值、以“知识文化”为实力、以“UC中心”为沟通协作通道、以“协同门户”为统一工作桌面和以“移动互联”为灵动工作入口的高绩效组织的统一工作平台和高效能人士的个性工作桌面。这是一款真正符合企业、组织工作与管理应用的跨时代产品，包括了支撑平台和应用主题。支撑平台构成：协同技术平台CTP、 协同应用平台CAP、协同移动CMP平台。通过V5-A企业系列、V5-G政务系列、V5-E教育系列、V5-M移动系列、V5-X定制系列产品，真正实现敏捷组织 、有效管理 、充分沟通、降低成本、知识共享 、整合孤岛等协同管理软件的价值。

第四，技术实现细节凸显人性化。

比如V5平台登陆页支持单图片式和多图切换式等模式，空间首页支持“浅蓝、深蓝、舒适“等多套风格;空间首页视觉图片中，可支持客户横幅图片、首页背景图片、左面板背景色、空间页签背景色等地方的定制修改;目标管理体系包括个人目标管理、日程提醒、团队目标管理，通过计划、任务、事件、项目四类应用表达，实现计划的结构化管理。协同立方展现“我与他”的工作相关度，协同360展现员工自己的7大工作的比重与团队均值。协同驾驶舱对个人实现了自我管理，对于领导则掌控了个人和组织效率;为了扩大知识传播和利用效果，个人知识可以分享到知识广场，也可以对发布的知识通过积分进行排名;业务管控从业务管理、公文管理、业务集成三个方面打通业务流程、规范业务过程，跟踪业务进展。

第五，组织协同和业务系统的高度集成。

过去，业务系统常常与协同办公分开处理，造成了另一种的“信息孤岛”现象。但实际上，业务协同的开展是与组织行为管理密不可分。致远的“业务生成器”增加了业务规则设置与校验，更能准确描述业务规则。业务系统供应商大多采用项目化方式集成，而在V5DEE集成理念中采用的是平台+工具化的方式，这样易开发、易实施、易维护。公文流转支持二维码生成和读取，提高办文效率。UC平台整合了即时通讯 、短信、视频会议、邮件、传真等通讯工具。移动特色应用引领用户新的、最流行的工作方式是工作微信。让协同管理软件以“人”为中心,以“组织行为”管理为关键,以“非结构化”信息管理为重点的三大特征得到充分体现。

在这个“不缺概念缺产品“的年代，长三角地区企业之所以热衷于产品的深度体验，就在于要亲自审核确认上述理念是否得到了真正实现。一款具备超前理念，但又脚踏实地的产品才能真正赢得客户的长期信赖，也才能真正与企业客户形成一个长期有效协同的生态链。

关于致远软件

北京致远协创软件有限公司(www.seeyon.com)成立于2002年，目前已成为中国最大的协同软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商。从传统OA、协同OA到今天的协同管理软件，致远软件构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系，包括30余家分支机构、500多家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、3000余名服务顾问。现在，每天有超过20000家成功企业、数百家行业领导企业、300万精英人士在享受致远协同OA管理软件带来的高效便捷服务。致远软件连续八年位居“中国协同管理软件市场占有率第一”、连续七年荣膺“中国协同应用管理软件市场年度成功企业”、连续九年斩获“用户满意产品、服务、单位”荣誉，作为“中国软件十大领军企业”、“中国优秀企业公民”。